<br /> 为认真执行省卫生计生委《关于深入贯彻落实“九不准”的实施意见》，切实加强我院行风建设、不断增强全院医务人员的服务意识，努力创建精品医院，结合医院实际，制定本实施办法。<br /> <strong>一、目标要求</strong><br /> 通过多种形式深入学习宣传、贯彻和加强医疗卫生系统行风建设“九不准”，让“九不准”的要求人人皆知，入心入脑。要持续加强行风建设，严肃行业纪律，坚决纠正在医疗服务中群众反映强烈的突出问题，严格规范医疗服务过程中的收费和诊疗行为。让“九不准”的要求成为全体职工的自觉行动。<br /> <strong>二、主要内容</strong><br />    <strong>（一）不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。</strong>医院要不断完善科学合理的内部分配激励机制。严禁下达创收指标，严禁科室和个人奖金与药品和医学检查收入挂钩。<br />    <strong>（二）不准开单提成。要加大对医务人员依法执业，廉洁诚信行医的教育。</strong>严禁在药品处方、医学检查等医疗服务中开单提成的做法，严禁介绍患者到其他单位检查、治疗、购药等收取提成，严禁在耗材使用中收取供应商给予的提成。<br />    <strong>（三）不准违规收费。</strong>所有收费科室要严格执行国家药品价格政策。严格执行医疗服务项目价格。要公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在物价部门规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费，严禁多收费。<br />    <strong>（四）不准违规接受社会捐赠资助。</strong>接受社会捐赠资助必须以医院法人名义进行，捐赠资助的财物由财务处统一管理。严格按照捐赠协议约定开展公益非盈利性业务活动。严禁处科室和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品（服务）挂钩，严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠资助出国（境）旅游或变相旅游。<br />    <strong>（五）不准参与推销活动和违规发布医疗广告。</strong>要维护行业和医院的形象。严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者的个人资料和医疗信息。<br />    <strong>（六）不准为商业目的统方。</strong>要严格处方统计权限的审批程序和处方管理。严禁任何人利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息、或为医药营销人员统计提供便利。<br />    <strong>（七）不准违规私自采购使用医药产品。</strong>医院药品的采购管理统一由药剂科负责。严禁科室和个人违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。<br />    <strong>（八）不准收受回扣。全院职工应遵纪守法，廉洁从政、从医。</strong>严禁利用职务、执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的宴请和营业性娱乐活动。<br />     <strong>（九）不准接受患者“红包”。全院医务人员应当恪守医德，廉洁行医。</strong>严禁索取和收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。<br /> <strong>三、具体措施</strong><br />    <strong>（一）广泛学习宣传营造落实氛围。</strong>要把学习宣传“九不准”作为一件大事，抓好、抓实。要利用多种形式宣传“九不准”，开展落实“九不准”的集中教育活动。各党支部、各处科室要认真组织学习和教育活动。提高对落实“九不准”重要意义的认识。切实加强督导和检查。<br />    <strong>（二）弘扬新风正气，抓好典型示范。</strong>要把学习和宣传“九不准”同弘扬白求恩精神、学习医疗卫生行业先进人物事迹紧密结合。积极开展多种形式的教育活动，树正气、树榜样。<br />    <strong>（三）实施承诺践诺，丰富活动载体。</strong>要把学习和宣传“九不准”同“三好一满意”、“修医德、强医能、铸医魂”活动紧密结合，加强医德医风建设，认真做好医德医风考核。实行纠风行风建设承诺。组织签订承诺书。定期检查和监督践诺情况。<br />    <strong>（四）加强检查督导，查处违规行为。</strong>要把“九不准”作为行业纪律认真贯彻执行。“九不准”是不可逾越的红线，是带电的高压线。要坚决查处顶风违纪的人和事。不论是什么人，只要触犯 “九不准”就应受到相应的惩处。<br />     <strong>四、组织领导和职责分工</strong><br />     医院成立贯彻落实“九不准”工作领导小组：<br />     组  长：张建超<br />     副组长：刘建军 田红明 王杰超<br />     成  员：何振波、高  洁、朱锁印、赵君兰、张凤霞、崔凤云、李  旭、姚晓玲、刘瑞华、吴  萌<br />     领导小组下设办公室<br />     主  任：刘建军<br />     副主任：高  洁<br />     成  员：何振波、吴艳丽、李 楠<br /> 院长、党委书记是医院落实执行行风建设“九不准”第一责任人，院领导班子其他成员依据分工对主管范围内落实“九不准”负主要责任。科主任是贯彻落实“九不准”的第一执行人，对本科室和所属工作人员违反“九不准”负连带责任。党办室负责全院落实行风建设“九不准”的组织、协调、资料收集上报工作，监察室负责对违反“九不准”问题的查处工作。<br />     党办室、医教处、护理部、财务处、信息处、设备处、药剂科依据职责，对落实“九不准”相关内容负管理责任。要完善管理制度，开展检查督导。<br /> <strong>五、奖励与惩处</strong><br /> 医院对在贯彻落实“九不准”工作中成绩突出的处科室和个人给予表彰奖励。对违反“九不准”的处科室和个人给予批评惩处。对违反“九不准”的处科室，根据情节轻重，给予全院点名通报批评，扣罚处科室负责人职务津贴、取消当年评先评优资格、免去科室负责人职务的处理，对违反“九不准”的个人，根据情节轻重给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；报请由有关卫生计生行政部门依法给予其暂停职业活动或吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。<br /> 党办室、人事处、医教处、护理部要注重发挥正面典型的示范引导作用，加大先进个人、先进集体的表彰和宣传力度，弘扬新风正气。要将贯彻执行“九不准”的情况纳入年度考核、医德医风考核和医师定期考核。努力营造廉洁执业的氛围。<br />  <br />  <br />                                 <br />  <br /> <br />