为充分发挥中医药在医疗服务中的作用，不断拓宽中医药服务领域，促进中医药事业的全面健康可持续发展，突出中医特色，充分发挥中医药优势和作用，不断优化中医药发展环境，营造中医药文化氛围，根据河北省卫生厅、河北省中医药管理局《关于深入开展综合医院中医药工作示范单位创建活动的通知》要求，河北省老年病医院在“全省综合医院中医药示范单位”的基础上，根据医院实际，着眼医院发展，举全院之力，争创全国综合医院中医药工作示范单位。
　　首先，医院建立了争创工作领导小组和专门办公室。2010年7月9日召开了全院中层以上干部参加的动员大会，会上副院长副书记张建超传达了争创工作文件精神，指出医院有较好的中医药工作基础，具备争创全国综合医院中医药工作示范单位的实力，要充分把握好这一机遇。全体干部职工要把思想统一到争创工作上来，对此次争创工作，要做到思想认识到位，人员保障到位，仪器设备到位，切实按照创建工作的具体要求做到位。充分利用现有中医药资源加大投入，改建扩建中医药基础设施，花大力气进行中医药人才培养与发掘工作，进一步增强医院中医药特色，把优势项目做大做强，保证争创工作圆满完成。业务副院长王杰超对创建工作的具体任务进行了布置，创建工作按启动、实施、自评三步走。有关科室组建了工作机构。
　　此后，医院又连续几次组织召开相关工作人员参加的专项会议，进一步明确分工，细化任务，逐条逐项落实到人，按照评估标准对医院各项指标进行自查，发现不足，积极查漏补缺，严格按照标准进行整改，对缺位不到位的工作项目进行完善补充。副院长副书记张建超反复强调，要高度重视中医药工作在医院的地位与作用，将其纳入医院重点建设规划。将争创工作与中西医结合治疗工作相结合，与创先争优活动相结合，与医改工作相结合，与医院“整章建制月”规范化管理工作相结合。要以这次争创活动为契机，重温核心制度，转变工作作风，深刻领会工作精神，正确把握工作方向，找准工作目标，狠抓落实，使各项工作有序、有力、有效实施，稳步推进。
　　总之，一定要通过这次争创工作，建立健全中医药工作各项规章制度，将中医药文化精髓融入其中，贯穿于医院中医药工作环境、流程、服务等方方面面。借这次创建工作之机，拉动医院整章建制工作，完善各项规章制度，使全院工作人员对各项规章制度了然于心，人人行为有准则，事事奖罚有依据，尽快、尽早使医院步入规范化科学化管理轨道。