搞好医院文化是2010年医院工作计划十项重要工作之一。5月10日聘请北京朝祥达医院管理咨询有限公司的高级医院管理讲师、医院管理专家张红，结合在全院职工征集“诚信、敬业、和谐、健康” 的医院文化活动，为全院职工上了一堂生动的医院文化课，使大家懂得了什么是医院文化包涵的内容。医院文化在医院建设中的重要性，懂得了医院文化建设是医院的灵魂和支柱，决定着医院文化的性质和方向，其内容包括价值观念、政治信仰、思想意识、道德风尚等，提升质量标准、创新发展，打牢政治思想基础、矫正人生价值取向、养成良好道德行为、形成浓厚文化底蕴，全面提升医院建设的层次和水平。在医院文化建设中，用情、用理、用关爱，激发全院职工的潜能，将医院文化理念灌输到全院干部职工的心中。加强人与人之间的交流、沟通和理解，用感情在全院职工中建立起一条无形纽带，将全院职工拧成一股绳，形成合力，形成共识，增强医院员工责任感和使命感，增强医院发展的向心力和凝聚力。