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河北省老年医院2013年度领导班子及领导干部评优奖励和薪级工资调整情况的通报
时间:2020-01-13 19:18:32
作者:河北省老年病医院
<div style="text-align: right; "> 冀老医[2014]7号</div> <div>  </div> <div> 各科室:</div> <div>   2013年,我院在省卫生和计划生育委员会党组以及院党委的正确领导下,在全院干部职工的共同努力下,深入贯彻学习党的十八大精神,积极开展党群路线教育实践活动,“三好一满意”、“修医德、强医能、铸医魂”等主题实践活动。结合我院“诚信、敬业、和谐、健康”的医院文化,上下一心,共谋发展,各项工作取得了较好的成绩。现将我院领导班子及领导干部评优奖励和薪级工资调整情况通报如下:</div> <div>   一、按照省卫生计生委办公室《关于做好2013年度委直属单位领导班子及领导干部年度考核工作的通知》要求(冀卫办人[2014]2号),对我院领导班子、领导干部进行年度考核,通过领导干部述职、民主测评、考核谈话等程序,经委党组研究,我院确定为2013年度委直属单位领导班子实绩突出单位,张建超院长被评为委直属单位优秀领导干部。我院参照省委组织部、省人事厅转发中组部、人事部《关于印发(公务员奖励规定)的通知》精神进行奖励,现将具体奖励措施通知如下:</div> <div> (一)委直属单位领导干部(副处级及以上)奖励800元;</div> <div> (二)中层(含副科待遇)副高及以上人员奖励500元;</div> <div> (三)干部职工(含在岗人员)奖励300元。</div> <div>   二、根据省事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法(冀政办字[2006]88号)文件精神,对我院2013年度考核合格及以上人员每人提高薪级工资一级。</div> <div>   希望全院干部职工在今后的工作中,求真务实、勇于创新、扎实苦干、拼搏奋进,努力创造更好的业绩,为医院又好又快发展作出新的贡献。</div> <div>     </div> <div>    </div> <div style="text-align: right; ">                                                                                     河北省老年医院</div> <div style="text-align: right; ">                                    2014年4月3日</div>
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