河北省老年病医院2013年度总结表彰大会于1月27日圆满举行。院领导及全院干部职工参加大会。会议由副院长田红明主持，张建超院长作《2013年工作总结及2014年总体思路和重点工作》报告。<br />        张建超院长在报告中指出，2013年按照省卫计委的统一部署及年初我院工作计划，全院干部职工认真贯彻落实党的十八大精神，以开展党的群众路线教育实践活动为动力，以“三好一满意”和“修医德、强医能、铸医魂”活动为保障，以创新老年医疗机构建设，促进老年医学发展为主题，以全面提升医疗、医保、医药工作为重点，狠抓医疗服务质量，强化医院管理，突出老年特色学科建设、加大人才引进培养力度、加快基础设施建设，保持稳中求进的发展势头，较好的完成了医院各项工作任务，使全院整体工作迈上了新台阶。<br />        2014年是全面深化改革的开局之年，是全面完成“十二五”规划的关键一年。我院将在省卫计委党组的坚强领导下，全面落实党的十八大精神，秉承“严谨、求实、改革、创新”的理念，坚持发展要有新思路，改革要有新突破，创新要有新局面，工作要有新举措的总体要求。立足全局，谋篇布局，履行职能，以提升医疗质量、创建特色学科、加强内引外联、引进优秀人才，加快基础建设”等为重点。一个任务一个任务抓落实，一项工作一项工作求实效，稳中求进，进中求精，推动医院卫生事业迈出新步伐。主要抓好以下“十项工作”：<br /> 一、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。认真贯彻落实十八届三中全会精神，深化医药卫生体制改革，突破自身瓶颈、实现精细化管理，夯实基础，创新机制、提高医院运营效率。<br /> 二、进一步加大基础建设，确保大楼顺利竣工搬迁。完成好大楼的内外装修，力争2014年6月份新病房楼竣工，10月份完成搬迁，同时启动北院规划建设。<br /> 三、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。切实加强“三医”（医疗、医药、医保）联动，继续全面开展老年综合评估、中期照护等工作，进一步降低药占比和次均费用，使医疗服务质量全面提升。<br /> 四、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。借势借力、做强做大原有特色优势学科建设如肛肠科、泌外科、慢性病、五官科（口腔、眼科、耳鼻喉）、健康体检等；加大新培育的特色学科建设，如健康管理中心、康复科、老年研究所等，打造我院核心品牌。鼓励新技术、新项目的开展。各临床科室（特别是进修回来人员）开展新技术、新项目不少于2项，积极鼓励课题研究。争取每个科室有特色每位职工有特长。<br /> 五、进一步加大资金投入，更新完善医疗设施装备。<br /> 一是完善内镜（如胃镜、肠镜、支气管镜）的消毒规范，计划引进内镜消毒设备。二是引进新病房楼手术室、康复科、及ICU等配套设置。三是完成平时各科室申请的拟购设备。<br /> 六、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。<br /> 一是在现有His功能基础上，更新、升级、扩充医院管理信息系统软件（His）。二是在新建住院大楼投入使用后实施PACS系统、LIS系统、中心机房建设，并逐步完成门诊楼、行政楼、住院楼网络布线和改造。三是完善设备管理系统、医保农合接口、财务系统接口、电子病历、医生工作站、护士工作站数字化信息建设。四是及时更新完善医院网站，加大对外宣传力度和信息传递。<br /> 七、进一步深化人事分配制度改革，调动全院干部职工的工作积极性。<br /> 一是随着新大楼的建成，有针对性、计划性的引进专业人才和业务骨干，储备一定数量的本科以上医生和大专以上护理人员，充实医疗队伍。采取多形式、多渠道地培养和引进人才，有计划地引进学科带头人。二是制定和完善“三定”方案，积极组织“三定”规定的落实工作，全面完成医院内有关机构、编制、人员的调整工作。三是结合医院实际，发挥绩效考核管理办公室职能，制定和完善绩效考核相关规定，体现重绩效、重贡献、以效率为先，兼顾公平，将工作量、技术含量、风险、出勤情况、服务态度、医德医风等要素作为分配依据，确定不同岗位的分配系数，充分体现多劳多得，优绩优酬，调动全院干部职工的工作积极性。<br /> 八、进一步加强内引外联，继续探讨医养结合新模式。<br /> 坚持医院公益性质，以合作的方式谋求发展，继续探索医养结合新模式，积极实行“走出去”战略，引进智力、引进人才，借鉴、模仿、复制先进的经验，“借梯子上房”。情注老年事业、发展朝阳产业，不断提升医院社会知名度和老年人的生存质量、生命质量，打造医院品牌，实现医院发展新的腾飞。<br /> 九、进一步加强党风行风建设，提升医院文化内涵。<br /> 一是加大行风建设的深度和力度，开展职业道德教育和服务素质教育。进一步加强完善患者回访中心工作，开展多途径的行风信息反馈渠道，做到违者必究、究治并举、奖惩分明，进一步提高患者满意度。二是严格执行“九不准”，深入开展医药购销领域商业贿赂工作，进一步完善重点岗位，重点部门的监控约束机制，严查商业贿赂案件，坚决遏制不正之风。<br /> 十、进一步加强精神文明建设，努力创建省级文明单位。<br />         新的一年，我们将在省卫计委党组的坚强领导下，团结带领全院干部职工，以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情，脚踏实地，不懈努力，真抓实干，奋斗拼搏，以更大的决心和勇气，为推动医院卫生事业更好更快发展做出新的贡献，取得新的业绩，为实现医院更加远大的梦想努力奋斗！<br />         张建超院长代表院领导感谢全体同志在过去一年对班子工作的理解和支持。<br />        院党委书记刘建军宣读了《中共河北省老年病医院党委关于表彰2013年度优秀党员、优秀党务工作者、“五好”支部的决定》和《关于表彰2013年度先进集体和先进工作者的决定》。<br />        欢快的颁奖音乐响起，院领导为先进集体、先进个人颁奖。在阵阵掌声中，河北省老年病医院2013年度总结表彰大会圆满历程。