河北省老年病医院2014年第1期医疗信息_医护风采_医护天地

河北省老年病医院2014年第1期医疗信息

时间:2020-01-13 19:18:32

作者:河北省老年病医院

第1期医疗信息 2014年1月18日 《医疗动态》 我院承担石市“两会”期间保健任务：1月16日-19日石市召开两会，我院接到两会期间保健的政治任务，院领导高度重视，立即成立了医疗保健工作组、后勤保障工作组，由医疗工作组负责院内门诊、急诊和住院等有关医疗保障及院外会诊工作；后勤工作组负责物资保障、安全保障、救护车协调等事宜；病区预留病房，做好24小时接待工作；各小组成员24小时随叫随到，保证与会代表医疗诊治工作顺利实施，确保“两会”医疗保障任务圆满完成。 召开医院专家组2014年第一次会议： 年初，医院对医疗质量委员会、病案质量委员会、专家组等八大委员会进行了人员调整。1月17日下午，医院组织召开专家组第一次会议。会议由组长霍猛主任主持，主要讨论医院2014年度医务人员外出进修计划、科室岗位需求计划、医院设备有效配置以及医疗护理工作计划等诸多问题，与会专家都站在医院全局的角度，形成共识，针对医院目前状况以及新楼建成后，提出诸多合理化建议，符合医院健康发展思路，为医院进一步发展提供了决策信息。 我院康复科初具雏形：医院成立康复科筹建小组，由张起东主任任组长。目前康复科正在紧张筹备中，科室初步设在南院6楼，部分科室人员及设备已经具备，能够并已经开展基本的康复工作。科室其它人员、设备按照科室建设将逐步完善。 眼科开展白内障手术：医院为了加强老年白内障患者手术治疗，通过完善白内障手术医疗设备、房屋等设施以及加强对专业技术人员的培养，目前科室白内障手术治疗已经开展，患者术后效果较好，得到了患者的充分认可。 我院积极响应卫计委“三下乡”活动：为了切实达到卫生下乡的实效，真正深入到老百姓身边送医送药送健康。我院积极响应省卫计委号召，研究决定，在此次行唐下乡活动中，特捐赠价值1.85万元的X光机（型号：F50-100）一台，支持基层卫生事业的健康发展。 科研信息 我院三项课题获得省级重大医学科研课题项目：2013年省级财政对各单位申报的173个申报项目进行了综合评审，其中确定了90个项目，安排专项资金资助重大医学科研课题项目。我院有三项课题获得省级重大科研课题项目，分别是《社区及养老机构老年综合评估方法的研究》、《老年医养结合健康管理模式研究》以及《关于老年人长期医疗照护管理模式的探讨研究》，共获得专项资助资金40万元，这是我院科研项目有史以来首次获得大额度的资金支持。 2014年医学科学研究课题、中医药类科研项目开始申报：医学科学研究课题，于3月30日截止申报；中医药类科研计划项目，要求2月22日前将申报材料报至医教处。医教处已将相关文件通知各科室，希望医护人员按照相关要求积极申报。 «医院管理 南院放射诊疗许可证办理完毕：为了加强医院规范管理，贯彻落实《放射诊疗管理规定》的相关要求，经过预评、现场审核，与相关部门反复沟通，2013年12月31日，我院南院《放射诊疗许可证》办理完毕，此次证件的办理对我院规范放射诊疗行为、依法执业具有重要意义，是我院逐步走向正规化、现代化医院的标志。 医疗机构病历管理新规定：为进一步强化医院病历管理，维护医患双方的合法权益，国家卫生计生委和国家中医药管理局组织专家修订并形成了《医疗机构病历管理规定（2013年版）》，本规定自2014年1月1日起施行。新规定对病历的保管、借阅、复制、封存、启封以及保存等做了明确管理规定。 医院将逐步推行绩效管理：1月8日-11日，医院安排人事、核算、财务、医务、护理、健康管理等部门7人组建团队参加绩效管理培训班，医院将成立绩效管理办公室，制定符合我院实际情况的绩效管理方案，推行医院绩效管理。通过对年资、职称、工作数量、服务质量、科研论文、病历质量等多方面进行绩效考核、兑现奖惩，真正达到多劳多得、优劳优得、公正公平，有利于促进个人技术水平提升，有利于促进科室专科特色突出，有利于促进医院整体实力增强。 第6期 河北省老年病医院医教处护理部主办 2014年3月24日 医疗信息 王杰超副院长部署医院公共卫生工作：3月11日，王杰超副院长参加了全市二级以上医院公共卫生工作部署暨培训会，按照会议要求，12日下午组织医教、护理等相关科室召开专题会议及时传达会议精神，按照《2014年公卫工作任务与评分标准》部署我院公共卫生工作，要求首先成立并完善传染病疫情报告小组、院内结核病防治小组、职业病报告管理小组、院感委员会以及卫生应急小组等组织机构，同时有针对性的开展公卫知识培训，加强公卫意识，做到医防结合。 继教培训 通知：3月29日河北医科大学第一医院“睡眠障碍诊治新进展”学习班：第三届国家级及省级“睡眠障碍诊治新进展”继续医学教育学习班，于2014年3月29日（周六）在河北医科大学第一医院门诊楼五楼多功能厅举办。神经内科、心身科，心理科、精神科、呼吸科、耳鼻喉科、心内科及中医科等致力于睡眠障碍疾患的医师积极参加，加强学术交流，提高睡眠障碍疾病的临床和科研水平。 加强继续教育学习，提高我院学术氛围：2014年2月20日和2月27日下午，毕宏观主任医师和辛兴涛主治医师分别做了《恶性肿瘤的治疗》和《北京大学医学部访问学者学习汇报》的讲座。毕主任旁征博引，结合临床经验详尽阐述了肿瘤的病因、诊断、治疗、预后和进展等方面的理论知识，毕主任的讲座生动形象，让我们了解到许多肿瘤知识的新进展。普外科辛兴涛医师，作为教育部高等学校国内访问学者，结合自己的见闻与所学到的知识，为我们讲解了三甲医院的医疗制度、发展现状和业务水平等，极大地开阔了我们的眼界。通过讲座，调动医务人员的学习积极性，为更好地开展疾病诊疗起到了推动作用。医教处及时给予了参会人员Ⅱ类继续教育学分，院内学术讲座将继续分期举办，进一步促进我院各科室之间学术交流及新生队伍的尽快成长，进一步提高全院的医务工作质量。 医院加强医护人员I类继教学分管理： 为了保证全院医护人员能够将本年度继教学分及时修完，现将2014年河北省省级继续医学教育项目进行公布，基础医学类13项、内科学356项、外科学223项、妇产科学80项、儿科学62项、眼耳鼻科学57项、口腔科学15项、护理学217项、医学检验学38项、药学19项、医学影像学75项、公共卫生与预防医学87项、医学教育与卫生管理学及其它31项、急诊学34项、全科医学22项、基地备案项目16项，远程继续医学教育项目264项，希望大家有选择性的学习，具体可到医教处查询。 医院管理 品管圈Quality Control Circle，缩写QCC,是全面质量管理重要工具，促进医院安全与质量持续改进。QCC，由从事相同工作或工作性质相同的基层人员5-7人组成一个圈子，结合自身实际工作发现存在的问题，自发性地进行讨论，通过自我启发，相互启发，提出改进的措施。QCC，可以认识到工作的目的和意义，通过参与，收获满足感、成就感，以团队合作的形式，自主改善，从而提高解决问题的能力。 为更好地服务临床，医教处人员每人每周利用两个半天时间深入临床科室，加强科室沟通，及时发现问题，及时协调解决，促进临床科室业务工作规范化。 考生请注意：2014年我院执业医师现场报名时间为4月1日！ 信息 第7期 河北省老年病医院医教处护理部主办 2014年4月11日 医疗动态 我院取得白内障患者复明定点医院资格：眼科现利用目前最先进的进口设备，采用国际上领先的“白内障超声乳化术”，对白内障患者进行手术治疗，该手术具有切口小，组织损伤少，手术时间短，视力恢复快等诸多优点，回访患者反映良好。由于我院此项技术成熟，人员手术操作熟练，在院领导大力支持下，医教处积极申报白内障患者复明定点医院。3月20日，省卫生计生委组织专家对我院眼科手术室进行检查，我院被批准为白内障患者复明定点医院。这将进一步促进科室发展，同时也方便农村和城市低收入患者选择定点医院就诊。 国家卫生计生委老龄工作领导小组召开第一次会议：3月25日，老龄工作领导小组第一次全体成员会议在京召开。国家卫生计生委副主任王培安出席会议并讲话。王培安指出，党中央、国务院高度重视老龄工作。2014年，国家卫生计生委将积极推动老年健康支持体系建设，落实好国务院系列文件的任务和要求，制定出台《关于加强老年健康工作的意见》，并做好加强服务网络建设，为老年人就医提供便利和优先优惠，开展老年人健康管理和疾病防控工作，加快做好老年护理工作，巩固完善新农合制度5项重点工作。王培安指出，卫生计生系统所承担的老年疾病预防与保健、疾病诊治与康复、长期照护与临终关怀以及制定医疗保障、家庭照护支持政策等任务都是老年健康支持体系中的核心内容和关键环节。2014年，卫生计生老龄工作包括鼓励设立老年病医院，在有条件的二级以上综合医院开设老年科，支持有条件的养老机构设置医疗机构。医疗卫生机构要通过完善挂号、诊疗系统管理，开设专用窗口或快速通道、提供导医服务等方式，为老年人特别是高龄、重病、失能老年人挂号、就诊、转诊、综合诊疗提供便利条件。扩大老年人健康管理服务覆盖范围，提高补助标准，提升服务质量。逐步扩大新农合制度保障范围，支持符合条件的养老机构内设医疗机构申请纳入新农合定点范围。研究制订老年人家庭保健和照护工作指南，在有条件的地区开展计划生育家庭养老照护试点工作。研究探索老年长期护理保障制度建设。继续完善计划生育家庭老年扶助政策体系等。 护理动态 护理部组织全院护理质量查房： 3月26日下午，根据护理工作计划，护理部组织5个护理质量检查组对南、北两院各护理单元进行了每月一次的护理质量查房，并进行汇总。病房管理规范，环境卫生整体较前大有改观，责任制护理落实到位，抽查在院病人均对责任护士服务满意。护理文书书写个别有修改不规范现象和漏项。能够落实病人安全管理和院感管理。护理部要求：科室进一步加强护理文书的规范管理，落实护理文书的保管制度；加强危重症患者管理，落实科室例会制度；坚持业务学习；规定护士交班本每页的日期、眉栏和签名都要齐全，夜班在备注栏内要用红水笔写明夜间病区是否安全，有无安全隐患等内容，生命体征记录要写单位；加强在院患者管理，患者暂时离院要填写请假条并签字后方可离院；加强护理综合评估的规范管理，要求责任护士入院48小时内完成。 继续教育 口腔科李倩、段程锦参加2013年度全省医务人员岗位技能竞赛榜上有名。 护理部李玉芝参加2014年全国硕士研究生统一招生考试，经过紧张的初试、复试，取得河北医科大学护理学专业总成绩第一名。 4月4日，医教处曹坚、中医病区主任毕宏观参加了由石家庄市卫生局主办的肿瘤随访登记培训班。会议对肿瘤流行状况及登记工作概况、肿瘤登记实施方案、内部工作程序及流程、各种资料收集方法及质控、基本编码规则等内容进行了解读，强调了肿瘤登记的重要性，要求专人负责河北户籍居民肿瘤登记及上报。 4月8日至13日由全国老年医院联盟在北京航空航天大学培训中心举办《老年中期照护关键技术培训》。我院派普内科刘品晶护士长、神经内科熊秀芬副护士长参加此次培训，希望为我院更好地引进老年护理新理念、新技术。 医教处于5月10日前完成2013年度继续医学教育学分登记及录入工作。 第9期 河北省老年病医院医教处护理部主办 2014年5月26日 医疗动态 医院召开2014年医政工作暨医疗质量大会：5月21日下午2:00，医教处在南院二楼会议室组织召开了全院医政工作暨医疗质量大会。会议由医教处副处长姚晓玲主持，院领导、中层干部、科室青年骨干100余人参加了会议。会上，医教处、护理部分别就医疗质量、护理质量进行了全面回顾总结，分析不足，提出下一步工作要求。科主任、护士长、护士及医生代表分别从科室整体管理、病区护理管理、如何做好护理工作及管理好病人的不同角度进行了典型发言。王杰超副院长对今年的医疗、护理工作重点进行布置和要求。张建超院长肯定了工作中的成绩，点出了存在的重点问题，表示今年1-5月份整体工作出现较好态势，对进一步提高和改进工作，提出几点要求：1. 把握最佳时机，找准切入点，树立服务新理念，明确工作新要求。一要找准自身定位；二要突出重点；三要提供全面优质服务；四要主动加强全方位合作；五要加强医院软实力的提升。2. 加强三医联动，树立质量新观念，确保医疗质量和医疗安全。一要强化质量意识；二要严格核心制度；三要熟练技术操作；四要规范医药行为；五要强化医保法制观念。3.结合“修强铸”活动，加强科学管理，促进业务新进展，提高医院整体实力。一是“三基”培训，要常抓不懈；二是人才培养，要形成长效机制；三是继续医学教育，要完善机制；四是患者回访，要注重实效；五是内宣外联，要双管齐下；六是加强绩效管理，要绩效考核。4.加强职业权利管理，强化监控机制，确保依法执业。一要加强医疗技术人员准入；二要执行党风廉政责任制；三要加强黑名单制度；四要按照医院等级评审要求完善学科建设。最后强调：2014年，国家政策、社会需求、整体环境、发展空间都非常乐观，医院的发展很有希望。希望各科室结合科室专业，定好目标，找好方向，把握机遇，充分发挥自身的优势，顺应时代潮流，把握最佳时机，找准切入点，树立全面优质服务新理念，强化全面质量管理新概念，适应社会新要求，加强医院科学管理，完善医院监督检查机制，促进医院持续健康发展！ 护理动态 护理部组织护理专题培训：5月16日下午，护理部组织全体护士进行护理继续教育授课。授课内容包括：医患沟通艺术、心血管疾病的夜间观察及护理、围手术期疼痛的护理。共计45人参加了培训。为大家刷取了继续教育学分卡。护理部以且将定期加强护理专题培训，请大家按时参会，并刷取继续教育学分，过期不予补办。 护理部参加护理管理培训：5月23-25日，护理部赵军兰主任参加了由中华医院管理协会主办的优质护理病房管理新进展与沟通能力提升培训班。会议从等级评审与护理质量管理长效机制建设、病人的管理办法、护理流程规范化与人性化、现代护理安全体系建设等内容进行了培训。同期我院省护理学会第八届糖尿病学组成员刘品晶护士长参加了在金圆大厦举办的糖尿病健康教育新进展及疑难病例讨论会议。 护理部对新招聘护理人员进行岗前培训：根据医院统一安排，经过笔试、面试，我院新聘护理人员18人，5月12日始，护理部对新聘人员进行了一周岗前培训,包括理论授课和技能培训，主要从医院简介、护理人员素质、护士礼仪和沟通技巧、护理文书、健康教育、护理安全、院感等理论知识和静脉输液、心肺复苏、除颤、吸痰技术、口腔护理、导尿等10项临床常用技能操作进行了培训。同时要求每人操作必须达标。 第10期 河北省老年病医院医教处护理部主办 2014年5月26日 医疗动态 河北省老年医疗与护理学术会议顺利召开：2014年5月24日，河北省老年医疗与护理学术交流会在保定召开，会议由河北省老年医院、省疾病预防控制中心联合承办，来自省内外230位代表参加了本次会议。会议由省老年医学会常务副会长崔泽主持。 会议主要内容：河北省老年医学会会长张建超向大会致开幕词，河北省护理学会副会长张春舫致辞，河北省老年医学会副会长栗克清宣读学会关于老年精神卫生专业委员会成立的通知文件。河北省卫生计生委科教处调研员钱卫国同志参加会议并讲话。本次会议还邀请了北京协和医院刘晓红主任、北京老年医院宋岳涛博士、邓宝凤主任、和北京医科大学宣武医院杨莘主任和河北省护理学会高荣花理事长分别作了题为“老人健康管理新策略”、“老年医学展望与新思路”、“老年综合评估新技术临床应用”、“加强精细化管理提高医院管理水平”、“防范风险化解隐患”的专题讲座，受到与会代表的欢迎。 省老年医学会会长、省老年病医院院长张建超对学会工作作了简要介绍，分析了当前老龄化社会发展带来的机遇与挑战，鼓励大家要一如既往的凝心聚力，一方面继续搞好学会自身建设，奋发有为的开展基础活动。一方面找准当前老年医学工作的热点、难点问题，不断攻坚克难，多搞一些综合性、前瞻性、有价值、高水平的学术研讨会，加强多边交流与合作，为提升学会的影响力和美誉度做出新的贡献。 会上，河北省老年医疗集团宣布成立。河北省老年医疗集团由河北省老年病医院、河北省疾病预防控制中心、河北省中医药学会联合发起，全省18家医疗机构加盟组成。全国老年医院联盟发来贺信。 张院长强调，成立河北省老年医疗集团，就是要探索一条老年社会学与老年医学有机融合的创新之路，集团携手形成合力，以老年人综合评估、中长期照护、临终关怀等为研究方向，发展老年医学，为实现健康老龄化、幸福老龄化的目标做出积极努力。今后，河北省老年医疗集团成员单位将充分发挥各自优势，实现优势互补、资源共享、医疗资源互动以及人才培养目标，携手护卫老年人健康。 张春舫副会长在会上指出，老年护理是一个任重道远的大工程。它是超越任何一种疾病的庞大群体，中国在人口老龄化进程中面临着实现经济社会可持续发展和保障亿万老年人福祉的双重压力。老年人口的高龄、失能和空巢化将进一步加剧应对人口老龄化的严峻性和复杂性。老年护理要积极寻求适应社会发展的技术与方法，努力为社会健康老龄化服务。 河北省人民医院护理部张卫红主任致闭幕辞，她强调老年医学是最能体现医疗护理亲密合作的学科，特别是多学科团队医护一体的工作形式尤为凸显。今后要总结经验在更多学术领域开展合作，共同推进老年医学会的发展。她指出大会内容丰富实用，创意新颖，安排合理，达到了预期目的，取得了圆满成功。 此次会议，收到了优秀论文33篇，大会交流5篇。经研究讨论，对优秀论文作者组织了评选与颁奖，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。 本次会议，为全省老年医学工作者提供了交流、学习的机会，更新了观念，明确了现代老年医学的本质与内涵。对提高老年人生命质量，实现和谐老龄化社会，促进我省老年医学工作的进步与繁荣，起到了积极的推进作用。 医疗信息 第12期 河北省老年病医院医教处护理部主办 2014年7月1日 «医疗动态 我院8人担任河北考区实践技能考试考官：2014年度医师资格考试将于7月1日-10日进行。按照考试工作要求，我院有8名医务人员担任河北考区省市考点的考官，全程参加执考任务。其中由李红艳、朱见文、杨世平、赵青四人担任石家庄市考点考官；张忠斌、马晓锋、刘翠青、毕宏观四人担任省直考点考官。 医教处参加继续医学教育管理系统应用知识培训班：河北省继续医学教育委员会办公室于2014年6月27日在河北大学医学部培训中心举办了继续医学教育管理系统应用知识培训班。培训就省直医疗卫生单位2013年度学分审验存在的问题，以及ICME管理信息系统各类学分录入程序作了详细的说明，并让每位学员上机操作，确保操作人员全面的掌握ICME管理系统的操作程序。培训对象为各市卫生计生委、各级各类医疗机构ICME管理系统专职操作人员。我院医务处姚晓玲副处长及负责继续医学教育的工作人员参加了此次培训，加强ICME管理系统的正确使用，同时促进了我院的继续医学教育管理工作规范化。会后，我院进一步完善了2013年学分审验工作，纠正了审验工作中出现的问题和漏洞，全面提升了我院继续医学教育管理质量和效率。 河北省出台医疗机构病历管理规定（2014年版）：为了加强医疗机构病历管理，保障医疗质量与安全，维护医患双方的合法权益，依据国家卫生计生委《医疗机构病历管理规定（2013年版）》，制定了《河北省医疗机构病历管理规定（2014年版）》 «护理动态 护理部进行护理技能培训考核：6月18日-19日护理部利用下午时间对全院45岁以下护士进行了技能考核。考核分工作5年以下组和5年以上组。分别在南院六楼技能培训室和健教室进行，年轻的副护士长也参加了考核。心肺复苏术为必考项目。5年以下组主要考核护士基础护理的操作能力，基本知识的掌握和对患者的健康教育。考核项目为物理降温技术、保留尿管的出院指导、PICC的出院指导。参加考核人数共42人，最低分为84.8，最高分98.3。平均分数为94.5， 5年以上组重点考核护士基本理论的掌握和操作熟练程度，对知识的融会贯通，以及示教和教学能力，考核项目为血压测量的示教、压疮的病理分期和临床表现。参加考核人员共计49人，分值位于93-98.8之间，平均得分为96.7分，本次技能护士们对考核非常重视，利用休息时间进行训练。通过理论联系实际的考核对护士综合能力和护理教学能力提高起到了推动作用。通过考核涌现出了一些健康教育和教学人才。 护理组组织理论考试：6月11日下午，护理部、人事处联合对40周岁以下护师、主管护师共计46人进行了理论知识考试和判卷。此次考试题涉及面广，内容贴近临床，涉及核心制度、法律法规和专科护理知识。总平均分数为73.85分。内五病区付亿玲取得了最高分为89分的好成绩。 我院参加河北首期养老护理管理人员培训班：2014年6月28-29日，河北省老年产业协会举办的《民政行业职业技能鉴定培训基地授牌仪式暨河北首期养老护理管理人员培训班》在石家庄冀民宾馆举行。我院老年医学会、健康管理中心、外联办、护理人员共计9人参加了此次培训并取得了民政部颁发的培训证书。我院护理部赵军兰主任介绍了老年病院的养老照护实践内容。通过参加培训，对民政部关于养老护理员的发展方向、培训目标和任务有了进一步的了解，对我国与我省的老龄化社会现状以及现有老年公寓的养老照护模式有了更进一步的认识。此次会议必将对我院的老年护理工作以及医养结合工作起到积极的指导和促进作用。 第13期 河北省老年病医院医教处护理部主办 2014年7月16日 «医疗动态 我院卫生专业技术人员继续医学教育证书审验工作圆满完成：2013年度共有283人的学分证书参加审验，经审有259人合格，24人不合格，通过率达到91.52%，是我院有史以来继教学分通过率最高的一次。医教处姚晓玲副处长和继教管理人员携带我院2013年度所有参加审验的学分档案赴保定省继教办验证，学分达标程度和档案规范程度受到了省继教办领导的一致好评。由于此项工作政策性强，工作量繁重，我院精心组织，周密安排，在4月份就向各科室发出通知，明确了各科室的学分汇总程序和具体要求，同时严格按照《河北省继续医学教育学分授予与管理办法实施细则》要求，坚持严把学分质量关，切实提高效率，使整个学分统计过程规范有序，大大缩短了汇总所需时间。由于今年我院刚刚启用继续医学教育学分管理系统，时间紧，任务重，我院继教管理人员在短期内录入了大量真实的学分信息，剔除了虚假学分信息，进一步规范了继续医学教育学分的网上系统管理。 药剂科开展处方点评工作：为了提高医院处方质量，药剂科在7月份开始对全院所有门诊、住院处方进行检查、点评。药剂科把处方点评工作作为科室绩效管理的重要方面，一方面有利于加强科室管理，促进科室工作更加规范，另一方面保证医院处方质量，促进处方合格率不断提高。 医院召开2014年院感管理委员会会议：根据《医院感染管理法》的相关要求， 6月23日召开了2014年医院感染委员会会议。会议由王杰超副院长主持，首先由院感委员会副主任高亚军护士长从手卫生依从性、综合性监测结果、多重耐药监测管理、重点部门医院感染管理、感染知识培训、医疗垃圾管理规范、医院感染上报等方面汇报了2014年1—6月份医院感染管理工作情况，并提出了工作中的不足。其次全体委员对《国家卫生计生委办公厅关于印发基层医疗机构医院感染管理基本要求的通知》进行了讨论与交流，并制定了整改措施，进一步规范了医院感染管理，保障医疗安全。 市卫计委对我院进行输血专项检查：7月11日下午市卫计委组织专家一行4人，分别对我院临床用血的机构建设、临床合理用血及用血相关管理培训等情况进行现场检查，对近两年的输血病历进行抽查以及实验室检测能力进行现场审核。要求我院要加强临床用血管理，进一步完善相关制度，按时召开会议，保证临床用血安全。 王杰超副院长主持召开医院发展专题会议：7月14日下午2:30在南院四楼会议室，王院长组织医教处、护理部、老研所召开专题会议。面对医院新病房楼即将投入使用，共同谋划临床科室、病区的建设规划，以及对北院区的病区设置。同时对职业病的进一步发展及医院医疗护理特色做出初步意见。这对医院学科发展和规范管理提供了参考。 «继续教育 召开护理分级行业标准培训会：为进一步加强临床护理工作，规范临床分级护理及护理工作内涵，保证护理质量，保障患者安全，7月3 日下午2:30在南院二楼会议室由医教处、护理部联合组织了护理分级行业标准培训会，临床医护人员参加了培训。由护理部主任赵军兰详细解读了护理分级的意义、使用范围、定义和护理级别，结合临床实际案例讲解护理分级在临床中的应用。护理部依据护理分级行业标准和《分级护理指导原则》制订了我院的分级护理制度并下发到临床科室。全院医护人员要认识到护理分级的重要性，在正确认识患者疾病的基础上，客观、综合、动态评估患者整体情况，为不同疾病护理需求的患者提供及时、正确、安全、有效的护理措施，从而真正提高护理的内涵，体现护理学科的专业性、科学性。 第5期 河北省老年医院办公室 2014年8月20日 河北省老年医院召开两办上半年工作总结 根据医院工作安排，8月15日我院召开办公室、党办室上半年工作总结，党委书记刘建军主持会议。 会上，科主任作了上半年工作汇报。汇报中指出两办在院领导的正确领导下，工作扎实有序地开展，党务方面依托载体，深入开展了以“走在前、做表率”、“党员活动日”、“中国梦·赶考行”和“党员志愿者服务”活动；狠抓行风作风和党风廉政建设；积极申报省直文明单位，现已由省卫计委报至省文明办。院务方面进一步明确职责，创新工作机制；加强对外合作，参与医院重大事项的决策；履行工作职责，做好日常工作；规范印章、档案、公车管理工作；做好医院的内宣外联工作。并深刻剖析了两办工作中存在的问题，如培训学习抓得不紧，科室内部会议、学习制度坚持的不好；主动性工作少，会出现“只顾低头拉车，不抬头看路”现象；和科室之间的联系沟通少，督办工作力度不大等。同时明确了下一步工作计划。两办工作人员分别总结各自工作，并谈了工作思路。 随后，刘建军书记点评，他首先肯定了两办上半年工作，同时指出了工作中的不足：一是工作缺乏主动性，推就动，不推不动；二是政策落实、制度职责履行不够准确；三是两办人员较年轻，与各科室沟通不够到位；四是回访中心反馈意见不及时深刻，督导职责履行不充分。希望大家在下半年工作中加强自我管理，增强工作主动性、积极性，加强能力锻炼，增强自身素养，树立正确的人生目标和方向。 最后，张建超院长做总结讲话。他指出，两办的上半年工作总结全面、认真、深刻，同时提出几点要求。第一，两办作为医院信息中心、协调中心、指挥中心，应进一步完善上传下达的协调作用，起到化解矛盾、提供决策帮助的作用；第二，增强“走动、主动”意识，深入医院各科室，主动搜集、汇总信息，形成意见、思路，通过信息畅通、信息整合、信息互动，发挥好参谋、协调的“智囊团”作用；第三，加强督办能力，把工作计划与运行实际相结合，按照各科室制度职责，查找科室工作中存在的不足；第四，变被动为主动，在做好服务的同时履行好管理职责，要敢抓敢管，不光停留在服务上，还要切实做好管理工作；第五，把回访工作更进一步，住院患者也回访，实行一月一通报，适当增加人员，确保回访工作深入开展，必须把存在的问题整改到位。 第6期 河北省老年医院党办室 2014年8月20日 2014年上半年患者回访中心工作通报 近日，根据医院工作安排，院领导带队深入科室对上半年工作进行督导检查，回访中心也就上半年回访情况做了汇报，院领导高度重视，进行专题讨论研究，责成相关科室及部门根据本科室存在的问题进行整改，对整改不到位的采取相应措施。现将工作情况通报如下： 回访中心上半年共回访出院人数为2099人，成功回访人数为1546人，其中非常满意人数为153人，满意人数为1303人，基本满意人数为64人，不太满意人数为12人，不满意人数为14人，回访成功率为73.65%，总体满意度为94.18%，同比2013年下半年回访成功率增长4.22%、满意度增长6.32%，其中共收到表扬164条，主要集中在医生技术好，责任心强；护士服务热情周到等。意见建议157条，其中医疗技术方面43条，主要集中在对治疗效果不满意和护士扎针技术有待提高，查房、护士治疗不及时；服务和态度方面40条，主要集中在医生个别医疗人员态度不够热情等；医疗收费方面16条，主要集中在患者对药价高、收费高、未做项目收取费用、一日清单发放不及时等方面；环境卫生及硬件设施方面49条，主要集中在病房设施落后，卫生条件差等方面；食堂方面9条，主要集中在食堂饭菜供应时间短、种类少，应加强食物卫生等。同时开展体检中心受检人员的回访工作，除表扬外收到意见建议主要集中在体检流程应更规范、有效，结果应更准确、及时，检查项目应更丰富等方面。 回访工作不单是医院行风建设的监督窗口，也是医院和患者之间的爱心桥梁和纽带，是为了解患者及家属对医院工作的满意度，通过出院患者背靠背的提意见，说出在医院不敢说的真实感受，及时改进工作中的不足。今后，回访中心将会同各科室一道，通过及时反馈及科室间积极有效的沟通，不断提高患者满意度，争取在完善医患沟通机制、构建和谐的医患关系中发挥重要作用。 第7期 河北省老年医院办公室 2014年8月20日 京冀老年医养服务合作召开联席会议 为加快实现京津冀协同发展，应对快速发展的老龄化及医养问题，河北省老年医院与北京老年医院本着“目标同向、措施一体、资源共享、优势互补、共赢发展”的原则，于7月25日在海拉尔签署了京津冀老年医疗合作框架协议。8月6日，委党组书记、主任杨新建在全省卫生计生重点工作推进视频会议上强调，要积极推动京津冀医疗卫生协同发展，重点抓好河北燕达医院、省儿童医院、省六院、省老年医院等医疗机构合作。 为进一步落实框架协议内容，积极开展老年医疗、护理、康复、老年医学及医养服务业态等全方位、紧密型的合作，京冀老年医养服务合作第一次联席会议于8月16-17日在北戴河召开。会议旨在进一步细化协议内容，制定工作时间表，使协议内容更具体，可操作性更强。会议由北京老年医院陈峥院长和河北省老年医院张建超院长分别主持。一起出席会议的有，北京老年医院党委书记田喜慧、医务处处长刘小鹏、老研所副所长宋岳涛、卒中单元主任刘丽君、医联培训中心主任张进平。河北省老年医院党委书记刘建军、副院长王杰超、党办室主任高洁、心内科主任霍猛、神经内科主任杨望新、普外科主任张丙贵、老研所副主任康素娴、康复科姚子媛。 会议首先重温了京冀老年医养联合体框架协议内容。河北省老年医院王杰超副院长和北京老年医院医务处刘小鹏处长就双方合作需求分别做了表述，北京老年医院老研所副所长宋岳涛结合老研所的建设发展经历，对老研所的功能定位，工作内容，目标任务做了介绍。全国老年医院联盟秘书长张进平主任就筹建医养示范基地的构想及医养服务人员培训项目做了报告。经双方讨论研究达成五点共识：1.双方每年至少召开一次联席会议；2.北京老年医院专家在河北省老年医院内举办学学术活动一季度不少于一次，年底协助举办一次全省性学术活动；3.北京老年医院每年接纳河北省老年医院进修培训人员5-10名；4.北京老年医院专家每年至少参与一次河北省老年医院的科研课题讲评会，指导开题设计和结题评估。5.北京老年医院重点特色专科如康复、关怀等与河北省老年医院进行专题对接，促进学科建设与发展。 会上，陈峥院长结合北京市医养服务的规划和政策，对医养服务的含义和范畴进行了介绍。提出医养涉及民政部门和卫生部门双重管理，他们的管理阶段、服务体系既有共同点又有突出的区别，协调把握好两者的关系对于医养服务业的健康发展意义重大，两院作为区域老年医疗机构的龙头单位，积极合作探索适合我国国情和民意的医养服务模式责无旁贷，理应紧密合作共赢发展。 张建超院长在讲话中强调，一是协同发展是区域经济社会聚集发展的必然趋势和必然结果。搞好京冀老年医养合作要把握好四个发展即“强基固本、同步发展；吸附承载、合作发展；主动对接、合力发展；打造特色、错位发展“。二是两院合作应进一步加强顶层设计，明确工作思路，找准工作路径，纵深务实推进。三是两院的合作既是政策与需求的结合，也是需求与实际的结合，应主要体现在相互促进、相互提高病人满意上，确保工作出成效。 京冀老年医养服务合作联席会议的顺利召开，标志着京津冀老年医疗卫生协同发展进入了实质阶段。两院的合作不仅能够促进区域交流合作，整合优质资源；还能依据医疗需求情况，推动京冀养老事业的发展。 第8期 河北省老年医院办公室 2014年8月20日 河北省老年医院召开康复科上半年工作总结 根据医院工作安排，8月18日我院召开康复科上半年工作总结，王杰超副院长主持会议。张建超院长及相关职能科室人员参会。 首先，张起东主任汇报康复科上半年工作总结。汇报中指出，目前康复科属于成立初期，各种条件都没成熟，各个方面都在筹备阶段，但是全科人员都能够不怕吃苦，深入科室、社区，完善旧项目、探索新项目，科室内部加强培训。与此同时，也实实在在存在一些问题：一是目前科室没有效益，不涉及绩效管理，缺乏调动人员积极性的机制；二是南北院和科室间的沟通不畅，导致工作进展缓慢；三是希望能够制定下发统一的工作规范和机制；四是康复科的合法地位仍不能定下来，工作开展受局限；五是各科室之间有误解，工作过程中偶尔会发生矛盾。下一步打算：一是借鉴、引进国外先进的评估标准，对康复效果能够进行科学的、数字化的评估；二是需要调整工作方法，加强沟通能力、工作能力、协作能力的培训。 其次，霍猛主任进行点评：首先肯定了张起东主任的总结和康复科上半年的工作，而后对康复科提出了两点建议：一是尽快建立康复标准和流程；二是康复科今后应在老年特色上下工夫，先创牌子，后讲收入，边工作边审批边完善。随后王杰超副院长再次强调两点：一要继续加强管理，尽快建章立制，在治疗前一定要进行评估，还要有必要的预防和急救能力；二要处理好内外联系，加大宣传。 最后张院长做总结讲话，他提出康复科的建设目前科室做了大量的工作，但还是有定位不准，方向不明等问题，下一步科室管理人员和医院要加强沟通。同时指出，一是康复科要作为医院的重点专科建设。二是参考医院的管理标准，将为科室定级。三是科室的年轻人员，要发挥积极作用，主动负担起日常工作，着手把目前科室状况分析清楚，拿出设计规划。四是科室要做好人员、设备、房间、环境、流程等方面定位，并拿出意见，积极与省医院康复科加强沟通，到北京老年医院参观学习。五是科室工作人员既分工又合作，要深入临床科室，以病人满意、效果好为先，边工作边理顺。六是要求绩效办自8月25日起对康复科进行绩效考核，并将康复科纳入多学科小组。总之，希望康复科在工作中总结经验，不断摸索，争取尽快将科室建设好。

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