随着2013新年的钟声的敲响，我们惜别令人难忘的2012年，带着新的希望  在新起点出发了。我们南院内五病区在医院各级领导的大力支持下，在职能部门、临床科室的帮助下，于2012年5月成立。新病区的成立凝聚着医院各级领导及相关科室的心血。我们全科也不辜负院领导的希望，大家齐心协力，工作积极主动，不断解放思想更新观念，凭着高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质围绕医院中心工作，求真务实踏实苦干，加班加点，顺利完成了新病区的筹建工作，完成了本科室的各项工作任务取得了较好的成绩。
　　自5月19日开始至目前共收治住院病人111人次，静脉输液1700多人次，抢救13人次。病区总收入12236866元，其中省医保781659元，市医保329304元，自费收入112722元，上交治疗费24万余元，药品比例   60.5%。病区护理人员在接待病人同时5—8月份协助体检中心工作，静脉采血800余人次。
　　全科护理人员虽然来自四面八方，但能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持互相理解，大家分工明确,各司其职,各负其责,团结协作，与医生密切配合，按照“三级医院等级评审细则”的要求完成各项临床工作，并高质量完成新病区护理资料的整理工作。认真学习岗位职责、核心制度并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“评审细则”“三基知识”并开展岗位练兵做到严格要求、严谨作风、严密组织、严格执行护理规范。由于护理队伍较年轻，温进桃老师带领年轻护士任劳任怨不记名利，经常加班加点，做到忙而不乱。是她们的无私奉献保证了病区各项工作的顺利进行和快速发展。作为一名管理者，我在工作中身先士卒，任劳任怨，为新病区的工作奉献着心血和汗水。积极配合主任做好医护及医患沟通，增强了科室凝聚力，使科室成为一个温暖的大家庭，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。做到了病人以及家属“零”投诉，“零”争吵，医疗事故“零”发生，在历次省市医保督导中均受到好评。我们的工作努力也得到患者及社会的认可，共收到表扬信5封，锦旗1面，字画1幅。真正做到了经济效益和社会效益双丰收。
　　总结过去成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满但都已悄悄落下。 展望未来我们不能为已经取得的成绩骄傲自满，更不应该为我们的不足之处暗自神伤，我们更应该自励自勉再接再励。每次当我走在医院门口看到我们医院新建的病房大楼时，内心深处由衷的自豪悄然升起，每每此时我就更加坚定了未来工作必胜的信心，更对我们医院未来的发展充满了信心和自豪。                         苏华