<div style="text-align: center;"> <img alt="" src="/userfiles/images/20130220033341-1211188680.JPG" style="width: 600px; height: 450px;" /><br /> <br /> <img alt="" src="/userfiles/images/20130220033349-1248927576.JPG" style="width: 600px; height: 450px;" /><br /> 张建超院长指导培训并作出指示</div> <div> 　　本报讯：为进一步统一思想，提高认识，严抓落实，加快创建三级老年医院的步伐，9月7日--9日，院长张建超亲自带领医院中层领导前往北戴河，进行封闭培训。<br /> 　　培训就《三级老年医院评审标准实施细则（试用版）》（以下简称《细则》）作了详细解读。《细则》遵循“标准只升不降，内容只增不减”的原则，在《三级综合医院评审标准实施细则（2011版）》的基础上，结合本地特点，进行适当调整，删节了涉及产科、儿科的内容，增加了临终关怀、健康教育、精神心理科的质量管理与持续改进等内容，补充了老年多学科综合评估量表，老年医院特色愈发彰显。<br /> 　　张院长在培训中强调，此次培训是在医院发展的关键时刻举办的，并提出了几点要求。1、大家作为医院的管理者、科室的领导者，要明确自身定位，端正思想认识，清楚地看到创建三级老年医院不是一蹴而就，必须实实在在地把工作做好做实做到位。2、此次创建工作任务艰巨，大家要认真领会精神，分解任务，制定详细方案，逐条逐项严抓落实。3、《细则》作为日常工作的标准，全院干部职工要遵照执行，奋力、有效、扎实地开展各项工作。4、着力提升医院综合实力，进一步强化思想认识，夯实“诚信、敬业、和谐、健康”的医院文化，继续开展“修医德、强医能、铸医魂”实践活动。5、加快新建病房楼施工进度，加强落实医院各项规章制度的力度，完善医院硬件建设和软件建设，按照《细则》要求，履职尽责，又好又快地完成创建工作。<br /> 　　北戴河封闭培训结束后，为进一步落实医院等级评审工作，9月12日--13日，对医院相关人员进行培训。张院长出席会议并讲话，他强调，这次培训对大家来说是一次学习的机会，是对业务特殊培训的技术覆盖。希望大家统一思想，充分认识培训的重要意义和目的。《细则》是每个科室每个岗位的工作标准，也是每个人的行为规范，不但我们自己要学好做好，还要帮助指导别人去学去做。最后，希望同志们加强学习，做一个政治合格，技术过硬的医务工作者。希望我们的工作状态、工作作风、工作业绩象日新月异的医院大楼建设一样，蒸蒸日上。<br /> 　　培训圆满结束，与会同志一致表示，培训必要而及时，《细则》让我们明确了医院发展的方向，明确了自己的定位和职责。我们要以培训为契机，学以致用，做好本职工作；发挥骨干作用，完成评审各项任务，为创建三级老年医院贡献力量。</div>