本报讯：12月29日、30日，我院分两天两批次在南院会议厅召开2010年度中层干部述职大会，全院中层干部到场参加，会议由张建超副院长主持。<br /> 　　党委书记王新生就召开中层干部述职大会的目的、意义作了阐述。她说：中层干部述职是优化干部队伍结构的一项切实有效的措施，是医院科学规范管理的具体表现。目的是全面提升中层干部综合素质，做到任人唯贤、人尽其才，打造一支德才兼备、充满活力、适应医院发展的干部队伍。<br /> 　　参加述职的44位中层干部每人用10分钟的时间，从履行岗位职责，完成任务情况，工作业绩，科室管理，存在问题等几个方面对全年的工作进行了客观的阐述。以认真、诚恳、实事求是的态度分析了各自履行职责的情况，从不同的角度展示了自己的工作亮点，找出存在的不足，提出了新一年的努力方向。<br /> 　　述职结束后，人事处、监察室及各科室主要负责人遵循公平、公正的方式为述职人员评分。<br /> 　　最后，张建超副院长对中层干部的述职报告进行了综合点评及总结讲话。首先对大家在繁忙工作之余，积极认真准备述职报告的态度和述职发言给予了充分肯定，44位同志的发言既梳理了2010年的工作，又对2011年的工作提出了初步设想，大家互相交流，共同分享管理经验，会议取得圆满成功。希望所有同志以此为亮点，在各自的岗位上尽职尽责、脚踏实地，不断取得更优异的成绩。张院长最后强调：2010年是不平凡的一年，通过全院干部职工的共同努力，医院超额完成全年工作任务，院领导班子突破性强，努力带领大家完成制定的任务目标。医院今后的建设任务还很繁重，我们必须齐心协力，发挥每个岗位的作用，用团队精神凝聚每个成员，2011年做好全面工作，努力提升各项工作水平！