<div style="text-align: center"> <img alt="" src="/userfiles/images/20130217070104-1087866780.jpg" style="width: 500px; height: 333px" /></div> <div> 　　灿烂阳光，照耀火红岁月；同心同德，共奔壮丽征程。5月8日下午，河北省中医院领导班子全体成员及党办、院办、宣传部等部门负责人一行12人来到我院，进行工作交流和指导。我院领导张建超、王新生、田红明、王杰超以及有关部门负责人热烈欢迎、热情接待省中医院同仁，向来宾介绍工作情况并陪同来宾参观。<br /> 　　今天的来宾是，省中医院院长王亚利、党委书记孙士江、常务副院长郭登洲、副院长王艳君、副院长陈志强、党委副书记梅建强、副院长赵宝玉、副院长裴琳等。<br /> 　　南院六楼会议室，洋溢着团结友好的氛围。张建超院长致欢迎词。他对中医院的同志表示热烈欢迎。他说，省中医院是省内名院、卫生系统龙头单位，汇聚了不少名医，有很多经验值得我们学习。这次我们两家医院进行业务、管理等方面的交流，是我们学习的一个好机会，有利于医院的发展。<br /> 　　省中医院院长王亚利讲话说，感谢同志们百忙中接待我们。我们的目的有三个：1、省老年病医院在方方面面尤其管理方面做得好；在“修、强、铸”活动中业绩突出，赢得了省领导和同志们的好口碑，有宝贵经验值得学习。2、参观过程中，我们要亲身感受老年病医院在医疗、管理等方面的具体细节，带回去促进我们医院的发展。3、通过这次学习，建立一个沟通的桥梁，为今后互通有无奠定基础。<br /> 　　工作人员向来宾们介绍了医院的概况、建设和发展情况，来宾们饶有兴趣地观看了幻灯片。了解了医院在老年病、多功能脏器衰竭抢救、中长期照护、一体多病、职业病、中医药、体检、健康教育等方面特色。<br /> 　　张建超院长介绍了医院管理的情况。他说，1、医院管理实行党委领导下的院长负责制，院长领导下的科室主任负责制，实行院、科两级负责，两级管理，两级分配；病房管理实行科主任领导下的护士长负责制。坚持定期院长行政查房、业务查房制度和党委会、院务会，院周会，院长办公会等会议制度，体现集体领导、集思广益，有些问题通过会议协商讨论、研究决定，便于执行。院领导班子工作抓得细、抓得多，在坚持分级管理基础上，有的工作一抓到底，直接抓到医生护士；2、医院下达一年主要目标任务后，实行科室主任负责制，工作量、业务收入、质量如何、怎样管理等，均由科室说了算，体现绩效考核的作用。3、制度面前人人平等。千方百计贯彻好制度、落实职责和操作规程，这要天天讲、月月讲、年年讲。3、医院重病人多，老年病人多、住院的多、一体多病和多功能脏器衰竭的病人多，为此必须强化“三基三严”训练，扎实练好技术本领，才能更好地为老年人服务。提倡“走出去、请进来”，所有科室每年都有1至2人外出进修学习1年以上，大幅度提高医疗护理水平。 同时，要找好医院的定位，明确医院的发展方向。一，随着老年人口增加， 老年病增多，就在“老年”上下功夫，即一体多病、多脏器衰竭、老年康复、慢性病、中西医结合；二、中长期照护；三、开展职业病体检、诊断、治疗、康复。医院还在发展，还在探索,在开展创先争优、“修、强、铸”、“三好一满意”等活动中，结合实际情况，进一步挖掘医院潜力。两年多来，医院固定资产增加一倍，收入翻一番。<br /> 　　中医病区主任孙立新介绍了中医科情况。她从发展过程，科室建设，现状分析和前景展望四个方面全面介绍了中医科。她回顾了中医科由小到大、由弱到强的发展历程。尤其最近两年，院领导重视中医科的发展，科室建设在管理建设、临床建设、文化建设方面，严格、细致、规范、创新，更新求医理念，增强团队精神，提高医护水平，突出中医特色，大大提高了科室的 综合实力。先后获得全国中医药工作示范单位，国家”十二五”重点专科培育项目等荣誉称号。在充分分析目前情况的基础上，确定了开展中长期照护、对病人进行辨证施治，针对不同疾病有不同中医治疗等为科室特色，利用中医中药优势，发扬专科专病，整合现有资源，最终形成老年病医院的大专科。更新后的医学理念是：健康养生，预防保健，救死扶伤。<br /> 　　来宾们对中医科的发展及取得的成绩表示由衷的赞许。王亚利院长说，从全国来看，综合医院的中医科大都发展缓慢，而老年病医院中医科在张院长领导重视之下，发展得很好，形成了自己的明显优势、明显特色，有特色就有生命。它既符合医院的发展，又符合医院医疗的整体情况，不管是“吻合”医院的情况还是“吻合”中医自身特点都“吻合”得特别好，而且是突飞猛进的发展。尤其在管理方面有特色，有医生日记、看了多少病号有记载、治疗情况、回访追踪等，都心中有数。护士服务态度、服务质量等工作有创新点，可以看出是一步一个脚印，踏踏实实干出来的。这对我们很有启发，我们一定将这些好做法带回去，运用到我们医院实际工作中。<br /> 　　省中医院党委书记孙士江在讲话中对我院的工作也给予充分肯定。<br /> 　　两个医院的领导就绩效考核、医院管理、HIS系统、质量控制、落后科室管理等问题进行了坦诚的交流沟通，提高了对问题的认识，丰富了管理艺术，增强了工作的信心。<br /> 　　座谈结束后，来宾们在张院长等院领导及有关负责人陪同下，兴致勃勃地参观了新建老年病房、骨外病区、理疗室、中医病区、放射科、口腔科、中药房等科室。所到之处，受到医护人员的热烈欢迎。参观过程中，来宾们不时驻足，与医护人员交谈，了解医疗、管理、设施等方面情况，赞扬老年病房建得好，口腔科和中药房位置优越，既可对内又可对外，询问药品的数量……<br /> 　　通过两个多小时的参观交流，来宾表示，此次活动，增进了双方的相互了解，开拓了视野，学到了好经验、好做法，对提高医院和科室的管理水平、促进医院又好又快发展，一定会起到积极的作用。同时也为今后两院进一步联系沟通打下了基础。<br /> 　　医院党办、院办、综合办、工会、医教处、护理部、信息处、外联办、药剂科等部门负责人参加了上述活动。</div>